Следует ли вносить в трудовые книжки сотрудников информацию о получении впервые высшего образования по заочной форме обучения и о прохождении ежегодных курсов повышения квалификации, по результатам которых выдается соответствующий сертификат?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодателю следует внести в трудовые книжки сотрудников информацию о получении высшего образования (на титульном листе) и о каждом прохождении курсов повышения квалификации (в раздел "Сведения о работе").Обоснование вывода: Трудовая книжка установленного...

21.09.2011

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет