Цитата:
Сообщение от Abrakadaver ►КЗоТ
уже давно нет. Есть ТК РФ.
Цитата:
Сообщение от Abrakadaver ►Для начало отказ в заключении договора на испытательный срок, а далее люди отработавших от 6 месяцев в трудовой не видят записей и естественно не заключали трудовой договор.
Зачем же они работают на работодателя, который отказывается оформить ТД? Допущение к работе уполномоченным лицом доказывает заключение ТД (даже если он письменно не оформлен),тут самый тонкий момент - кто допускает к работе? Ведь работодатель может отказаться, что допускающее лицо было уполномочено на это. Тогда работодатель обязан оплатить работу как по ГПД. Испытание может быть установлено только при заключении ТД, причем, если об испытательном сроке не сказано в ТД или отдельном документе, закон считает, что испытательный срок не установлен.
Цитата:
Сообщение от Abrakadaver ►куда писать заявление.
суд, госинспекция труда, прокуратура.
Цитата:
Сообщение от Abrakadaver ►как правильно
- гугл, в т.ч. и этот форум, в помощь, стопятьсот раз обсуждалось.
Цитата:
Сообщение от Abrakadaver ►человек 5-6
вполне могут создать первичную профсоюзную организацию, что сильно осложнит (при правильной организации) самоуправство работодателя.
«Закония» в соц. сетях