1. В ГК РФ (ст. 202) внесли изменения о том, что течение срока исковой давности приостанавливается, а в ТК РФ опять забыли
![Smile](https://forum.zakonia.ru/images/smilies/smile1.gif)
. У Работодателей будет возможно "подвести" работника под пропуск срока.
2. Непонятно соотношение п. 1 ст. 4 и п. 3 статьи 7 названного закона, что за бред вообще:
В случае, если стороны заключили соглашение о применении процедуры медиации и в течение оговоренного для ее проведения срока обязались не обращаться в суд или третейский суд для разрешения спора, который возник или может возникнуть между сторонами, суд или третейский суд признает силу этого обязательства до тех пор, пока условия этого обязательства не будут выполнены, за исключением случая, если одной из сторон необходимо, по ее мнению, защитить свои права.
![Uhm](https://forum.zakonia.ru/images/smilies/uhm.gif)
3. Если по существу, то, ИМХО, никчемная затея, в Америке это может и нужно, так как там судиться очень дорого (огромные пошлины и гонорары адвокатов), а у нас... юристов каждый Заборостроительный техникум выпускает, можно за дешево найти и суд расходы сравнительно малы. Да и люди у нас другие...
«Закония» в соц. сетях