Юрий Стародумов

Aks45,
1) и так фиксировано в ТК (ст. 236), РД может повысить ответственность по желанию
2) широко обсуждается в науке, считается серьезныи пробелом в Трудовом праве, но это скорее в колл. договор надо вносить.
3) оно, по сути, сейчас так и есть.

ALEX-KAIGORODOFF, зарплата "белая"?

А сами?

Aks45, не ясен Ваш вопрос, какая и у кого "возможность" злоупотребления?
В Ст. 57 ТК РФ прямо указано, что необходимо отразить в ТД причины (обстоятельства), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. Согл. ст. 58 срочный договор иногда может заключаться по соглашению сторон, весь список таких случаев предусмотрен в законе.

favn3030, нет, по-моему, муж и правда не здоров.

тесто, встречал в литературе мнение, что в субъектный суд... не знаю, что и сказать

1. В ГК РФ (ст. 202) внесли изменения о том, что течение срока исковой давности приостанавливается, а в ТК РФ опять забыли . У Работодателей будет возможно "подвести" работника под пропуск срока.
2. Непонятно соотношение п. 1 ст. 4 и п. 3 статьи 7 названного закона, что за бред вообще:
В случае, если стороны заключили соглашение о применении процедуры медиации и в течение оговоренного для ее проведения срока обязались не обращаться в суд или третейский суд для разрешения спора, который возник или может возникнуть между сторонами, суд или третейский суд признает силу этого обязательства до тех пор, пока условия этого обязательства не будут выполнены, за исключением случая, если одной из сторон необходимо, по ее мнению, защитить свои права.

3. Если по существу, то, ИМХО, никчемная затея, в Америке это может и нужно, так как там судиться очень дорого (огромные пошлины и гонорары адвокатов), а у нас... юристов каждый Заборостроительный техникум выпускает, можно за дешево найти и суд расходы сравнительно малы. Да и люди у нас другие...

тесто, нет, что Вы, обычное явление, должника интересует правильную ли консультацию получил кредитор =)))

Вжик, с работником заключен договор о полной материальной ответственности/ он был привлечен к адм. ответственности за нарушение ПДД, которое повлекло ДТП?
Если по сути, то мое мнение, - нет, нельзя взыскать, так как и в Постановлении и в трудовом кодексе ясно сказано, что взыскать возможно суммы, выплаченные в СЧЕТ ВОЗМЕЩЕНИЯ УЩЕРБА. В ст. 1064 ГК РФ, на мой взгляд, прямо указано, что эта выплата - компенсация СВЕРХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА.

lando, а Вы приложили к иску выписку из ЕГРЮЛ (нужна для того, чтобы суд был уверен в том, что судебные извещения высланы по юр. адресу ответчика)? Если нет, то возможно дополнительное затягивание дела, в случае, если работодатель проигнорирует процесс.
Тут писали про Московскую ГИТ, что в ней по 7 месяцев заявления рассматривают=), но Москва есть Москва, тут ничего не посоветуешь, у нас, например, ГИТ и Прокуратура всегда в отведенный месяц укладываются =).