Иногда работодатель предлагает соискателям выполнить задание. Не является ли это по своей сути бесплатной работой, так как не факт, что соискатель будет принят, а работодатель воспользуется его идеей и предложенным решением? Некоторые компании поставили такую схему на поток, результаты используют в работе или продают, можно ли их наказать за такие схемы? Адвокат, заместитель президента Гильдии российских адвокатов Рубен Маркарьян ответил на эти вопросы телезрителей в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.