1. В отношении работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, оформлено распоряжение о простое на период с 18.07.2022 по 22.07.2022, 26.07.2022 и с 28.07.2022 по 29.07.2022, при этом с 19.07.2022 по 31.07.2022 работнику открыт больничный. Как должны быть оплачены дни больничного (на основании каких положений законодательства) за счет работодателя и за счет ФСС за период с 23.07.2022 по 31.07.2022? 2. У работника на суммированном учете со сменным графиком работы больничный начался раньше простоя. Период больничного - с 18.07.2022 по 22.07.2022, период простоя - с 19.07.2022 по 22.07.2022, при этом по графику работы у работника в период простоя рабочими сменами являются только 20.07.2022 и 22.07.2022. Как должна быть проведена оплата больничного за период простоя с 19.07.2022 по 22.07.2022 за календарные дни, которые по графику работы являются выходными (19.07.2022, 21.07.2022)?
В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности за период простоя застрахованному лицу не назначается, за...
22.08.2022
Комментарии