Каширский завод металлоконструкций и котлостроения отметил юбилей

История Каширского завода металлоконструкций и котлостроения – это целая эпоха в становлении города и района, судьба нескольких поколений каширян, отдавших предприятию десятки лет.

Поэтому в зале, где проходило торжество по случаю 70-летия завода, расположился и коллектив , и семьи рабочих, а в целом – одна дружная семья, которая, пройдя все испытания, сохранилась и намерена быть счастливой.- Мы к этой дате, - рассказывает генеральный директор завода Александр Подкалюк, - подошли с новыми достижениями. На предприятии проводится модернизация. Несмотря на финансовый кризис, мы в два раза увеличили численность работающих, освоили выпуск новой продукции, приобрели, установили и запустили новое оборудование. В этом году мы успешно выполнили все полученные заказы и надеемся, что так будет и в 2010 году. Не может не быть, так как программа следующего года для нас предельно ясна, заказы у нас есть. Но сегодня мы можем с уверенностью сказать, что в результате модернизации, которая завершится в следующем году, мы получим современное предприятие энергомашиностроительного направления. Профиль предприятия мы не изменили, но дополнили и расширили виды выпускаемой продукции. Кроме металлоконструкций, освоили производство поверхностей нагрева под давлением больших энергетических установок. Для этого было приобретено соответствующее оборудование, обучены люди, получены заказы - словом, все уже работает. Поэтому мы с оптимизмом смотрим в будущее, с уважением – в прошлое.Основное направление Каширского завода металлоконструкций и котлостроения - производство оборудования для большой энергетики. В ближайшее время, подчеркнул Александр Анатольевич, коллектив собирается заняться угольной темой, и у него есть все для того, чтобы задуманное реализовать.Предприятие обладает обширной территорией, подъездными путями, инфраструктурой, производственными площадями более 50 тысяч квадратных метров. Что же касается кадров – костяк есть, но молодежь приходится собирать со всей Московской области. С профессиональными кадрами в сфере производства серьезная проблема не только на КЗМК, а во всей стране. Хотя заработная плата здесь около 25 тысяч рублей. По меркам Московской области это достаточно высокий уровень.Отрадно и то, что одно из лучших предприятий Каширского района, пережив так называемые реформы, снова на коне. Среди жителей Каширы живы еще люди, которые помнят, как в 1939 году в живописном месте, где располагался грибной лес, рядом с Каширской электростанцией начала работать сварочная база. Она и дала начало новому предприятию. В 1947 году было принято решение о преобразовании сварочной базы в Каширский завод металлоконструкций. Работать приходилось в тяжелейших условиях. Производственных помещений не хватало, большинство работ велось под открытым небом. Вот в таких условиях производилась продукция для строительства гидроэлектростанций страны.Многие каширяне помнят и самого успешного директора предприятия Николая Петровича Елисеева, на время руководства которого пришелся пик расцвета предприятия. Заслуженный строитель РСФСР, обладатель орденов Красной Звезды, «Знак Почета», Трудового Красного Знамени, Октябрьской Революции, медали «За оборону Ленинграда», Николай Петрович более 40 лет отдал КЗМК, пройдя путь от простого рабочего до директора.В 1950-х годах завод стал выпускать конструкции для тепловых, а потом и атомных электростанций. Предприятие росло вместе со всей страной, внося свой вклад в развитие электроэнергетики. В те годы были построены десятки тепловых и атомных электростанций с использованием производимого на КЗМК оборудования, причем как в нашей стране, так и за рубежом. Стоит ли удивляться тому, что завод был удостоен почетного звания «Предприятие высокой культуры производства и организации труда».В 1956 году Елисеев создал при заводе участок капитального строительства, коллектив которого построил в городе два детских сада, пионерский лагерь, общежитие гостиничного типа, три магазина, спортивный комплекс, оздоровительную базу отдыха, санаторий-профилакторий, десятки жилых домов. Для обеспечения предприятия квалифицированными кадрами в 1964 году при заводе был открыт филиал Всесоюзного машиностроительного института, а в 1979-м – профессионально-техническое училище на 720 мест. Вот так достойно прожил «застойные годы» Каширский завод металлоконструкций и котлостроения.Реформы, проводимые в стране, самым непосредственным образом сказались на экономических показателях завода. На протяжении почти 20 лет в стране электростанции не строились, многие связи с зарубежными потребителями были прерваны. С большим трудом удалось сохранить трудовой коллектив, поддержать высокую марку каширских металлистов. В апреле 2007 года определилась стратегия развития предприятия – взят курс на производство котельного оборудования. За 70-летнюю историю завод поставлял свою продукцию в Россию и Вьетнам, Германию и Индию, Бангладеш и Индонезию, Ирак и Иран, Кубу и Пакистан, Украину, Финляндию, Швецию. И сегодня продукция КЗМК также востребована. Вселяет оптимизм и тот факт, что наша страна взяла курс на развитие и реконструкцию энергетики.За 70 лет на заводе сменилось несколько поколений работников, но от первых металлистов, работавшим под открытым небом, передалось нынешним труженикам чувство гордости за предприятие и трудовой коллектив, за дело, которому они служат. От имени губернатора, правительства Московской области каширских металлистов поздравил заместитель начальника управления министерства промышленности и науки Московской области Григорий Сёмин, вручивший лучшим труженикам областные награды. Знака губернатора «Благодарю» удостоен Анатолий Криволапов, знаком «За труды и усердие» награждены Александр Ветров и Александр Киселёв, Почетные грамоты областного министерства промышленности и науки вручены Валерию Белову, Николаю Вараве, Ольге Дударевой и другим заводчанам, отдавшим предприятию не один десяток лет.Глава Каширского муниципального района Андрей Максименко также тепло поздравил коллектив предприятия и вручил цветы и Почётные грамоты представителям трудовых династий Дёминых, Вьюнковых, Зориных, Сахаровых, трудовой стаж каждой из них находится в диапазоне от 70 до 150 лет.Заместитель председателя Московского областного Союза промышленников и предпринимателей Евгений Усков не только поздравил коллектив предприятия, но и красивым, сильным, хорошо поставленным голосом без аккомпанемента спел давно забытую песню советских лет «Годы, вы как чуткие»Евгений Усков зачитал приветственный адрес председателя Союза промышленников и предпринимателей Московской области и вручил памятный знак «15 лет Российскому союзу промышленников и предпринимателей» генеральному директору АО КЗМК Александру Подкалюку, председателю совета директоров предприятия Николаю Пугачеву, начальнику цеха Владимиру Новикову, слесарю-ремонтнику ремонтно-механического цеха Михаилу Зайцеву, машинисту крана Галине Поповой и другим.Председатель совета директоров КЗМК Николай Пугачев выполнил самую почетную миссию - наградил ветеранов.- В этом зале, – сказал Николай Алексеевич, - присутствуют участники Великой Отечественной войны, которые с завода уходили на фронт. А после победы вернулись на родное предприятие. В этом зале и труженики тыла, которые, наравне с бойцами, приближали Победу как могли. В числе награждённых – Зайцев Николай Тимофеевич, полный кавалер ордена Славы, человек-легенда, Почетный гражданин Каширского района и другие ветераны, чей трудовой стаж свыше 50 лет. Пугачев обратил внимание участников торжества на то, что все, кто был награжден в этом зале, получат денежную премию. Это сообщение было подхвачено аплодисментами. Пока в стране и в мире кризис, каждый из нас нуждается в поддержке родного предприятия. Главное, чтобы у него для этого были возможности. На Каширском заводе металлоконструкций они есть.По сообщению Министерства промышленности и науки Московской области

19.11.2009