В Рузе восстановят трудовые права уволенных работников зверосовхоза «Раисино»

В рамках осуществления надзора за соблюдением трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы, обеспечения гарантий и компенсаций работникам в связи с расторжением трудовых договоров, Рузская городская прокуратура выявила факты нарушения социальных прав работников открытого акционерного общества "Раисино" – сельскохозяйственного предприятия, специализирующегося на выращивании пушных зверей.



Согласно ч.2 ст. 178 Трудового Кодекса Российской Федерации, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За работником также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения, по решению органа службы занятости населения (при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен).



В июне текущего года Рузский центр занятости населения своим решением признал право на сохранение средней заработной платы в течение третьего месяца со дня увольнения за двумя работниками ОАО "Раисино". Тем не менее, руководство предприятия ОАО "Раисино" без объяснения причин отказалось выплатить этим работникам не только социальное пособие, но и не приняло от них документы, подтверждающие право на получение пособия.



В соответствии с правом, предоставленным ст.45 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, Рузский городской прокурор обратился с заявлениями в суд в защиту нарушенных прав граждан. Исковые требования прокурора суд удовлетворил и выдал судебные приказы на взыскание с ОАО "Раисино" в пользу обоих работников необходимых денежных сумм. Кроме того, прокуратурой в отношении управляющего ОАО "Раисино" вынесено постановление о привлечении к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).



Также прокурорская проверка выявила, что 37 работников ОАО "Раисино" до настоящего времени не получили заработную плату за январь 2009 года на общую сумму более 400 тысяч рублей. Воспользовавшись правовой неосведомлённостью работников, большая часть из которых является сельскими жителями, руководство ОАО "Раисино" "списало" свой долг на нового собственника производственных активов предприятия, хотя трудовые договоры с работниками были расторгнуты лишь в феврале 2009 года. Рузской городской прокуратурой поданы в суд заявления в интересах бывших работников ОАО "Раисино" о взыскании заработной платы.

По информации http://www.mosoblproc.ru

09.07.2009