Является ли законным перечисление заработной платы (ее части) по заявлению работника на счет другого человека?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель вправе по заявлению работника перечислить сумму заработной платы или ее часть на указанные работником в заявлении реквизиты другого физического лица.Обоснование вывода: Согласно части пятой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно...

28.09.2011

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет