Сотрудница, работающая в должности менеджера по перевозкам, за 3 месяца до ухода в отпуск была переведена на должность заместителя генерального директора с повышением оклада. Нужно ли индексировать средний заработок?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Изменение оклада работника вследствие перевода его на другую должность основанием для индексации среднего заработка не является. Обоснование вывода: Расчет среднего заработка для выплаты отпускных и для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом...
02.10.2011
Комментарии