Обязан ли работодатель уведомлять своих сотрудников о перемене типа учреждения из государственного в казенное? Обязан ли работодатель получить письменное согласие работников на продолжение работы в учреждении нового типа?
В соответствии с п. 1 ст. 17.1 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (далее - Закон о некоммерческих организациях) изменение типа государственного или муниципального учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа учреждения в его учредительные документы...
09.11.2011
Комментарии