Работники организации проходят периодические медицинские осмотры. Какие именно документы могут быть обоснованием перевода или увольнения, если при прохождении осмотра выяснится, что работнику противопоказана выполняемая им работа?
В числе обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда ст. 212 ТК РФ предусматривает (в определенных случаях) организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских...
17.11.2011
Комментарии