Сотрудник учреждения, бывший военнослужащий, имеющий высшее военное профессиональное образование, самостоятельно поступил в вуз и получает второе высшее профессиональное образование. Обязан ли работодатель предоставлять ему дополнительные оплачиваемые отпуска с сохранением среднего заработка?
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих...
22.11.2011
Комментарии