Каков порядок оплаты работы сотрудников в период с 3 января по 6 января 2012 года по производственной необходимости при условии, что они получают оклад и норма рабочего времени по производственному календарю в январе 2012 года равна 16 рабочим дням (недельная норма рабочего времени - 40 часов)?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Оплата труда данным работникам должна быть произведена в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы). Если по желанию сотрудников за работу в эти дни им будут предоставлены другие дни отдыха, такая работа должна...
24.01.2012
Комментарии