Возможно ли внесение в трудовую книжку пропущенной записи об увольнении на основании архивной справки? Если да, то в каком порядке? Запись не была внесена предыдущим работодателем, при этом документы по увольнению работника у него отсутствуют.
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Запись о прекращении трудового договора у предыдущего работодателя может быть внесена нынешним работодателем под порядковым номером, следующим за номером последней имеющейся записи в трудовой книжке работника, на основании архивной справки, содержащей...
05.03.2012
Комментарии