Можно ли совместителю, работающему "на 0,5 ставки", выплачивать полный оклад, предусмотренный по данной должности штатным расписанием, если в организации есть другие сотрудники, работающие по аналогичным должностям по основному месту полное время с таким же окладом?
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, согласно части первой ст. 285 ТК РФ, может производиться: 1) пропорционально отработанному времени; 2) в зависимости от выработки; 3) на других условиях, определенных трудовым договором. В рассматриваемом случае для совместителя выбрана повременная система...
15.03.2012
Комментарии