Работники иногда выходят на работу в выходные дни на три-четыре часа. Суммированный учет рабочего времени на предприятии не ведется. Сотрудники отдела кадров утверждают, что работа в выходные дни является сверхурочной и не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Верно ли это утверждение? Существуют ли ограничения по количеству часов работы в выходные дни?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работа в выходные и праздничные дни не ограничена 4 часами в течение 2 дней подряд и 120 часами в год.Обоснование вывода: Сверхурочная работа и работа в выходные, а также праздничные дни являются самостоятельными видами труда в условиях, отклоняющихся...

27.03.2012

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет