Работник, находясь на больничном, подал заявление об увольнении. Каков порядок увольнения в данном случае? Обязан ли работник отработать 2 недели? Каков порядок оплаты дней нетрудоспособности?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Если работник не отзовет свое заявление, работодатель обязан уволить его по истечении двухнедельного срока предупреждения об увольнении независимо от того, что день увольнения приходится на период временной нетрудоспособности работника. При этом работодатель...
17.04.2012
Комментарии