Каков порядок оформления трудовых отношений с генеральным директором в случае неоднократного переизбрания на ту же должность? Можно ли продлить (заключить дополнительное соглашение) срочный трудовой договор, а не расторгать его и заключать вновь? Можно ли не делать записей в трудовой книжке?
По вопросу о возможности продления срочного трудового договора с генеральным директором организации в случае его переизбрания на новый срок существуют разные мнения. Официальная позиция Роструда по данному вопросу не отличается последовательностью. В письме от 31.10.2007 N 4413-6 Роструд разъяснял, что...
26.04.2012
Комментарии