Требуется ли заключение дополнительного соглашения к трудовому договору с работником при выполнении им работ на условиях совмещения (ст. 60.2 ТК РФ)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При оформлении совмещения должностей дополнительное соглашение к трудовому договору не заключается.Обоснование вывода: Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности...

22.05.2012