В строительной организации работает крановщик. Организация направляет его на периодический медицинский осмотр. Сотрудник отказался проходить его и представил данные дополнительной диспансеризации, которую он недавно проходил по своему желанию. Достаточно ли этих данных для допуска работника к работе крановщиком?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Данные дополнительной диспансеризации не могут служить подтверждением прохождения работником обязательного периодического медицинского осмотра. Ввиду отказа работника от прохождения обязательного периодического медицинского осмотра он не должен допускаться...

14.06.2012

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет