Обязан ли работник (главный бухгалтер) извещать (или получать разрешение) работодателя по основному месту работы о работе по совместительству в качестве директора ООО? Может ли работник находиться на больничном по основному месту работы и продолжать трудиться по совместительству (в том числе заключать гражданско-правовые договоры как директор ООО)?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работник в рассматриваемой ситуации не обязан ни извещать, ни получать разрешение основного работодателя на работу по совместительству. Он может быть временно нетрудоспособен на одном месте и продолжать трудиться по другому месту работы.Обоснование вывода:...
28.06.2012
Комментарии