Работник виновен в причинении ущерба оборудованию. Договор о полной материальной ответственности не заключался, перечисленные в ст. 243 ТК РФ обстоятельства отсутствуют, но работник согласен возместить ущерб полностью в добровольном порядке. Как следует оформить возмещение ущерба?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемой ситуации работник может добровольно возместить ущерб только в пределах своего среднего месячного заработка. Оснований для полного возмещения ущерба (в том числе и добровольно) нет.Обоснование вывода: Трудовым кодексом РФ предусмотрено...
17.07.2012
Комментарии