Работодатель деятельность не приостанавливал, работники, проживающие в Крымске, по причине стихийного бедствия на работу не выходят. Как отражать эти пропущенные рабочие дни в табеле учета рабочего времени?

В соответствии с частью четвертой ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Для учета времени, фактически отработанного или не отработанного работником, применяются унифицированные формы табеля учета рабочего времени N Т-12 и N Т-13, утвержденные...

09.08.2012

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет