Дата заключения трудового договора - 05.10.2014. В договоре указана дата выхода на работу - 06.10.2014. Какую дату следует отразить при заполнении трудовой книжки как дату приема на работу? Подлежит ли оплате день заключения договора - 05.10.2014?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Датой приема на работу, по нашему мнению, в рассматриваемом случае следует считать 06.10.2014. Эта же дата подлежит отражению и в графе 2 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки.Обязанность по оплате труда возникает у работодателя с момента начала выполнения...
26.10.2014
Комментарии