День отдыха, который работник хочет взять за работу в выходной день, директор организации обязывает взять в течение двух недель после указанного выходного дня. В какие сроки работник должен использовать день отдыха, предоставленный ему работодателем за работу в выходной день?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Сотрудник не обязан брать день отдыха за работу в выходной день в день, указанный работодателем. В случае, если согласия по поводу даты предоставления "отгула" между работодателем и сотрудником не достигнуто, работодатель обязан оплатить работу в выходной...
28.05.2013
Комментарии