Дни нахождения в командировке оплачиваются исходя из среднего заработка в день. Сотрудник был в командировке с 03.01.2014 по 08.01.2014 (то есть в праздничные дни). В приказе прописана оплата за праздничные дни согласно ст. 115 ТК РФ, то есть в двойном размере. Как произвести оплату за выполнение служебного задания в командировке в нерабочие праздничные дни?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Работнику за выполнение служебного задания в командировке в нерабочие праздничные дни должна быть выплачена заработная плата не менее чем в двойном размере, а также расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные). Обоснование вывода:Согласно...
02.03.2014
Комментарии