Должность работника "экономист" будет переименована на должность "ведущий экономист", при этом трудовая функция работника изменяться не будет. Будет ли нарушением, если переименование должности будет оформлено через перевод?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Оформление переименования должности работника без изменения его трудовой функции в порядке перевода не в полной мере соответствует трудовому законодательству.Обоснование вывода: Согласно части первой ст. 72.1 ТК РФ под переводом на другую работу понимается...
15.09.2020
Комментарии