Федеральное государственное унитарное предприятие применяет вахтовый метод работы. Может ли размер вахтовой надбавки быть разным для разных филиалов одного предприятия, расположенных в разных регионах России?

 Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В филиалах одного унитарного предприятия, расположенных в разных регионах России, может быть установлен разный размер надбавки за вахтовый метод работы.Обоснование вывода: Согласно ст. 302 ТК РФ работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый...

08.11.2020

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет