Государственный заповедник осуществляет управление территориями природного заповедника. Работники заповедника выезжают для работы на удаленных территориях, где проживают в специально оборудованных домах, причем зачастую вместе с семьями. Зимой они могут взять отпуск без сохранения заработной платы или трудиться в офисе по месту нахождения работодателя (административное здание, адрес которого является их местом работы согласно трудовому договору). Например, научные работники в этот период обобщают материалы, собранные в ходе работ на территориях заповедников. В период работы в заповедниках работники могут перемещаться от одного объекта к другому, проживая в каждом из них в течение определенного времени. Необходимо ли оформлять такие работы как служебную командировку?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: По нашему мнению, при изложенных в вопросе обстоятельствах выполнение работ на удаленных территориях не связано со служебными командировками. Их следует характеризовать иным образом, в зависимости от особенностей трудовой деятельности работников...
29.08.2017
Комментарии