Гражданин Республики Беларусь - работник российской организации получил гражданство России. Организация не представила в территориальный орган исполнительной власти в сфере миграции (МВД России) какие-либо сведения, связанные с получением работником российского гражданства. Работодателю выписан штраф в размере 400 000 рублей. Нужно ли расторгать трудовой договор с иностранным работником в случае получения им российского гражданства? Законно ли привлечение работодателя к административной ответственности в данном случае?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Трудовое законодательство не содержит такого основания для расторжения трудового договора с работником, как получение им российского гражданства. Работодатель не обязан представлять в территориальный орган исполнительной власти в сфере миграции (МВД...
22.08.2021
Комментарии