Гражданин Украины родился в 1964 году в РСФСР, живет в России с 2010 года, имеет разрешение на временное проживание на территории РФ (Краснодарский край), регистрацию по месту жительства (Краснодарский край), СНИЛС и ИНН. Может ли учреждение заключить трудовой договор с гражданином Украины при отсутствии у него гражданства (и паспорта) России, патента и трудовой книжки?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель вправе заключить трудовой договор с гражданином Украины, временно проживающим на территории РФ. При отсутствии у работника трудовой книжки она должна быть выдана ему работодателем. Обоснование вывода: Особенности осуществления иностранными...
20.03.2017
Комментарии