Имеет ли право сотрудник учреждения во время очередного трудового отпуска устроиться на другую работу по срочному трудовому договору в другую организацию?

Помимо основной работы, сотрудник вправе выполнять другую работу у другого работодателя на условиях внешнего совместительства в свободное от основной работы время (ст. 60.1 ТК РФ). Так как основное место работы у работника может быть только одно (ст. 282 ТК РФ), заключение работником ещё одного трудового...

28.10.2013