Является ли нарушением со стороны работодателя издание приказа о досрочном снятии испытания, а не оформление дополнительного соглашения к трудовому договору?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: По соглашению сторон трудового договора (работника и работодателя) испытательный срок может быть уменьшен. Досрочное окончание испытательного срока необходимо оформить письменным соглашением, в котором стороны должны указать, что они достигли договоренности...

15.11.2018