Является ли обязательным для ООО наличие коллективного договора (с каждым сотрудником заключен трудовой договор)? Могут ли организацию привлечь к какой-либо ответственности при его отсутствии? Какие преимущества установлены для организаций, в которых заключен коллективный договор?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Наличие коллективного договора в организации не является обязательным. За отсутствие в организации коллективного договора работодатель не может быть привлечен к административной ответственности.Обоснование вывода: Коллективный договор представляет собой...

10.09.2015

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет