Как должны оформляться взаимоотношения сторон трудового договора по вопросам, связанным с безвозмездным обучением работника (повышение квалификации) организации в собственном учебном центре: необходимо заключать ученический договор или достаточно оформить приказ о направлении работника на обучение?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Взаимоотношения сторон трудового договора по вопросам, связанным с обучением работника, могут быть урегулированы в договорном порядке. Если работодатель не заинтересован в возложении на работника обязанности проработать у него определенное время после...
22.09.2015
Комментарии