Как оформить два дня к отпуску работникам, проходящим вакцинацию от COVID-19? Предоставлять дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы или дополнительный день отпуска? Могут ли эти дополнительные дни к отпуску переноситься на следующий календарный год?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Для прохождения вакцинации против COVID-19 работодатель вправе установить как дополнительные выходные дни работникам, так и дополнительный отпуск. Если эти два дня для вакцинации будут оформлены как дополнительный отпуск, то они могут переноситься на следующий...

14.02.2022

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет