Как оформить и оплатить время отсутствия работников на работе в связи с отсутствием электроэнергии на предприятии из-за сильного ветра, который повредил линии электропередач?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:На наш взгляд, в рассматриваемой ситуации имеет место быть простой по причинам, независящим от работодателя и работника. Время простоя по причинам, независящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада...

12.12.2023

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет