Как оформить направление сотрудника на прохождение в определенный период (несколько дней) обязательной подготовки к военной службе (представлена повестка из военкомата)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель на основании заявления работника и предоставленной повестки освобождает его от работы с сохранением среднего заработка за период его отсутствия.Обоснование вывода: В соответствии с частью первой ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать...

16.10.2022