Как в соответствии с ТК РФ оформить перевод сотрудников на удаленную работу в связи с пандемией коронавируса?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Стороны вправе заключить в письменной форме соглашение к трудовому договору, предусмотрев в нем условия о дистанционном характере работы.Обоснование вывода: Согласно части первой ст. 312.1 ТК РФ дистанционной работой является выполнение определенной трудовым...

06.04.2020

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет