Какие записи нужно сделать в трудовой книжке директора при многократном продлении полномочий?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: В рассматриваемой ситуации каких-либо записей об увольнении и о новом приеме на работу в трудовую книжку генерального директора вносить не нужно. Достаточно признать недействительными все записи об увольнении и избрании вновь на должность, внеся...

12.06.2024

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет