Компания переводит сотрудников на удаленную работу в связи с эпидемией коронавируса COVID-19. Какие документы оформлять, нужно ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемой ситуации стороны могут в письменной форме заключить соглашение к трудовому договору, предусмотрев в нем условия о дистанционном характере работы.Обоснование вывода: Прежде всего отметим, что нормы трудового законодательства не содержат...
16.04.2020
Комментарии