Между медицинской организацией (государственное бюджетное учреждение здравоохранения) и страховой компанией заключен договор на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию. По результатам экспертизы медицинской помощи к медицинской организации применены штрафные санкции за различные дефекты в оказании медицинской помощи застрахованным лицам в размере, превышающем 2,5 млн. руб. Вправе ли медицинская организация применить меры материальной ответственности к работникам, допустившим указанные дефекты в своей рабочей деятельности? Если да, то в каком размере?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: У работодателя отсутствуют основания для привлечения работников к материальной ответственности. Обоснование вывода: Трудовым кодексом РФ предусмотрены два вида материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю: - ограниченная...

28.08.2016

Правовые консультации (практика). Трудовое право