Могут ли работники (повар, буфетчик, кухонный рабочий, официант) с их согласия в рамках трудовой функции привлекаться к работе по организации общественного питания (выезд на мероприятия) в пределах населенного пункта, где расположен работодатель? Можно ли это указать в трудовых договорах работников (при этом в трудовых договорах в качестве места работы указан конкретный адрес организации)?
Согласно части второй ст. 57 ТК РФ одним из обязательных для включения в трудовой договор условий является место работы, а в случае, если работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место...
08.02.2022
Комментарии