Может ли быть принята на работу несовершеннолетняя гражданка Украины, которой разрешено временное проживание на территории РФ (или для заключения с ней трудового договора необходимо дождаться достижения восемнадцатилетнего возраста)?
Согласно части пятой ст. 11 ТК РФ на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными...
09.12.2014
Комментарии