Может ли истечение срока квалификационной категории педагогического работника служить основанием для снижения размера оклада работника?

Вместе с тем ст. 129 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) устанавливает, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного...

21.04.2014