Может ли организация перевести сотрудника - специалиста первой категории на должность ведущего специалиста, если он не обладает необходимым стажем работы? Если перевод планируется провести через аттестацию, каким законом необходимо руководствоваться аттестационной комиссии?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Аттестационная комиссия вправе принять решение о перевода на должность лица, не обладающего необходимым стажем работы, на основании п. 8 Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного...
26.12.2021
Комментарии