Может ли работодатель требовать от работника отвечать на звонки работодателя на его личный мобильный телефон в рабочее время, если эти звонки производятся в целях контроля рабочего процесса и местонахождения работника?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Работодатель не может требовать от работника использования его личного мобильного телефона в служебных целях.Обоснование вывода:Согласно части первой ст. 22 ТК РФ работодатель вправе требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей, соблюдения...
11.12.2023
Комментарии