Можно ли наложить на работника дисциплинарное взыскание за отказ от ознакомления с приказом руководителя о введении нового положения о проверках в организации?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: За отказ от ознакомления с приказом руководителя о введении нового положения о проверках в компании к работнику не может применяться дисциплинарное взыскание.Обоснование вывода: Согласно ст. 192 ТК РФ работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарное...
15.10.2019
Комментарии