Можно ли не вести личные карточки работников по форме N Т-2 на временных работников? Нужно ли порядок ведения личных карточек работников зафиксировать в локальном нормативном акте?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Действующее законодательство не предусматривает обязанности по ведению личной карточки работника по форме N Т-2. Порядок ведения личных карточек работников целесообразно зафиксировать в локальном нормативном акте (например в приказе).Обоснование...

17.04.2022