Можно ли очередной и дополнительный отпуск предоставлять только по рабочим дням?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Весь ежегодный оплачиваемый отпуск не может быть предоставлен только по рабочим дням (за исключением случаев предоставления отпуска сотрудникам, работающим вахтовым методом). Предоставление описанным образом части отпуска, превышающей 14 дней, возможно. ...

30.06.2013

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет